#sicundo

Monitoring dan Evaluasi Periode I

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Kantor Pusat CUKB, 22-23 April 2025 Kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Periode I KSP CU Khatulistiwa Bakti telah dilaksanakan pada tanggal 22 hingga 23 April 2025, bertempat di Aula Kantor Pusat KSP CU Khatulistiwa Bakti. Kegiatan ini bertujuan untuk meninjau kembali capaian program kerja, mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, serta merumuskan strategi tindak lanjut untuk meningkatkan kinerja organisasi secara menyeluruh. Acara dibuka secara resmi oleh Ketua Pengurus KSP CU Khatulistiwa Bakti, Drs. Nicolaus Apin, yang dalam sambutannya menegaskan pentingnya kegiatan monitoring dan evaluasi sebagai bagian dari siklus manajemen strategis, guna memastikan program dan kebijakan berjalan sesuai dengan visi dan misi lembaga. Kegiatan ini difasilitasi oleh dua fasilitator berpengalaman, yaitu Bapak Agus Budi Saktiono, S.T. dan Bapak Augustinus Satyawan, S.T., yang memandu proses evaluasi dengan pendekatan analitis dan partisipatif. Mereka membimbing peserta dalam mengkaji indikator capaian, efektivitas program, dan efisiensi pelaksanaan kegiatan dari berbagai unit kerja. Peserta kegiatan terdiri dari unsur strategis dalam struktur organisasi, yaitu Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite, Deputi, Kepala Sekretariat, Manager, dan Asisten GM, yang semuanya berperan penting dalam perumusan dan pelaksanaan kebijakan kelembagaan. Selama dua hari pelaksanaan, peserta menunjukkan keterlibatan aktif dalam diskusi, presentasi capaian unit kerja, dan penyusunan rencana tindak lanjut. Kegiatan berlangsung dalam suasana yang produktif, reflektif, dan penuh semangat perbaikan berkelanjutan. Dengan terlaksananya kegiatan ini, diharapkan seluruh unsur organisasi semakin selaras dalam arah gerak dan strategi pencapaian tujuan bersama, serta memperkuat budaya organisasi yang akuntabel, transparan, dan berorientasi pada hasil.

Organization Development

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Pontianak, 12-13 Januari 2025 Kantor Pusat Credit Union Khatulistiwa Bakti, Kegiatan Organization Development (OD) ini di laksanakan di Kantor Pusat CUKB selama dua hari mulai dari tanggal 12-13 Januari 2025, diikuti oleh Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite, Manajemen dan Supporting Unit dari 28 Kantor Cabang dan Kantor Pusat. Kegiatan OD kali ini di buka secara resmi oleh Wakil Ketua Pengurus KSP CU Khatulistiwa Bakti, V. Budi Astuti, S.H. dalam kata sambutanya mengatakan kita bersyukur kepada Tuhan karna berkat kasihnya di tahun 2024 kita dapat melaluinya dengan baik meski begitu banyak tantangan yang kita hadapi dan juga berharap dan penyertaan Tuhan selalu menyertai kita di tahun 2025. Siklus organisasi yang menjadi tradisi di Credit Union terkhususnya di Credit Union Khatulistiwa Bakti. OD sebagai proses manajemen strategi bertujuan untuk mengembangkan CUKB dalam menangani masalah secara efektif. Mencari strategi implementasi program kerja agar terjadi perubahan program kerja ke arah yang lebih baik. Selain itu juga semangat pengabdian aktivis di perbaharui kembali sehingga mampu bekerja secara tim dengan demikian kehadiran kita bisa menjadi kesegaran bagi semua orang dengan kerja sama tim yang baik maka dapat di pastikan program kerja Tahun Buku 2025 dapat terlaksana dengan baik. OD kali ini akan kita lakukan sosialisasi tentang beberapa kebijakan untuk di ketahui kita semua sehingga kita semua aktivis mengetahui secara langsung dari sumber yang sama. Dengan OD ini di harapkan menyamakan presepsi tentang pemahaman cita-cita organisasi, membangun komitmen bersama untuk meningkatkan perbaikan kinerja secara berkelanjutan, membangun semangat para manajemen dalam bekerja, Para Aktivis memahami tugas dan tanggung jawabnya semoga apa yang menjadi harapan kita di tahun 2025 ini dapat kita wujudkan. Fasilitator kegiatan ini yakni Penasihat, Dr. Sesilia Seli, M.Pd., Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin, dan General Manager, Augustinus Satyawan, S.T. Untuk diketahui Organizational Development (OD) adalah upaya terencana untuk meningkatkan efektivitas dan kinerja organisasi. OD dilakukan dengan mengubah struktur, budaya, dan proses organisasi. OD bertujuan untuk membantu organisasi mengatasi tantangan bisnis dan mencapai sasaran strategisnya. OD dapat membantu organisasi meningkatkan daya saingnya di pasar. Beberapa manfaat OD bagi organisasi, antara lain: Meningkatkan komunikasi internal, Mengembangkan karyawan, Meningkatkan nilai produk, Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah, Meningkatkan kemampuan organisasi untuk mengatasi perubahan lingkungan eksternal. Tujuan dilakukan kegiatan ini yaitu meningkatkan daya saing dan membuat perusahaan/lembaga unggul dibanding kompetitor. Alasan mengapa organization development diperlukan bagi sebuah perusahaan/lembaga yakni OD berusaha memahami bagaimana memaksimalkan potensi dan kapasitas karyawan di dalam perusahaan.OD berfokus meningkatkan kemampuan organisasi untuk menilai fungsinya di masa ini dan menyesuaikannya untuk mencapai tujuan masa depan. Melansir Corporate Finance Institute, ada beberapa manfaat yang didapat apabila perusahaan menjalankan organizational development yakni: 1. Menciptakan pola perbaikan yang konstan sehingga bisa digunakan untuk pengembangan berkelanjutan. 2. Meningkatkan komunikasi diantara semua pekerja perusahaan. 3. Mendorong karyawan berpikir inovatif dan kreatif. 4. Meningkatkan kualitas produk dan layanan. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap  

Pelatihan Analisa Kredit

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Kantor Pusat CUKB, 16 Desember 2024 Pelatihan Analisa Kredit KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti Mengapa Kita Perlu Melakukan Analisis Kredit dengan Baik ? Sebagian besar aset CU (menurut analisis PEARLS idealnya 70%-80%) diinvestasikan dalam bentuk Piutang ke Anggota. Maka dari itu proses kredit harus dilakukan secara teliti agar tidak salah memberikan pinjaman kepada anggota. Analisis kredit adalah proses untuk menilai kelayakan pemberian pinjaman kepada calon debitur/peminjam. Analisis ini dilakukan oleh lembaga keuangan untuk memastikan bahwa pinjaman yang diberikan dapat dikembalikan dengan tepat waktu dan aman. Maka dari itu untuk bisa menerapkan penilaian kelayakan tersebut CU Khatulistiwa Bakti melaksanakan Pelatihan Analisa Kredit yang di ikuti oleh Bagian Kredit dan Komite Kredit KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti. Kegiatan ini di buka secara resmi oleh Sekretaris Pengurus CUKB, Amir, S.Pd. Dalam kata sambutannya mengatakan Puji Syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa karna pagi hari ini kita dapat melaksanakan kegiatan Pelatihan Analisa Kredit yang mana pelatihan ini nantinya bagi para peserta dapat mengikutinya dengan baik sehingga apa yang di sampaikan oleh Fasilitator sungguh menjadi baik bagi kita untuk perkreditan di Credit Union Khatulistiwa Bakti. Pelatihan ini di laksanakan bertujuan untuk membekali bagian kredit supaya bagian kredit ini nantinya secara konperhensif lebih berkualitas untuk menganalisa kredit dan pelatihan ini juga sebagai proses perkreditan yang berjalan efektif dan berorintasi pada kualitas kredit itu sendiri maka dari itu di harapkan bagi kita semua dapat melaksanakannya dengan baik. Semua berharap kita menekan kredit lalai sekecil-kecilnya. Semoga dengan selesainya nanti kegiatan ini para peserta lebih mantap lagi menganalisa perkreditan di lembaga kita ini. Kita menganalisa kredit juga harus sesuai dengan kebijakan yang ada di lembaga kita dan kita berfokus pada analisa kemampuan anggota dalam melakukan pinjaman. Pesan saya ikuti pelatihan ini dengan sungguh-sungguh agar pelatihan ini berdampak positif pada lembaga. Fasilitator kegiatan adalah General Manager CUKB, Augustinus Satyawan, S.T. Materi yang di sampaikan di antaranya, Analisis Kredit, Faktor Kunci Menilai Angunan, Penentuan keputusan berdasarkan alasisa kredit, Faktor Penyebab Kelalaian Kredit. Harapan dari kegiatan ini adalah meminimalisir penyalahgunaan pemberian kredit dan menanamkan kepada anggota meminjam bertanggung jawab. Di akhir kegiatan di umumkan 5 orang Analisa Kredit Terbaik urutan Pertama di raih oleh Emiratua Silitonga, Kepala Bagian Kredit KC Tanjung Hulu, Urutan Kedua, Meinardus Nasir, S.E., Staf Kredit KC Balai Kota., Urutan Ketiga, Andri, Kepala Bagian Kredit KC Darit., Urutan Kempat, Vitalinus, S.Pd., Staf Pemasaran KC Jagoi., Urutan Kelima, Aleksander Satria Perdana, S.Pd., Staf Pemasaran KC Teluk Pakedai. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………

Lokakarya Pengendalian Internal

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Pontianak, 5-6 Desember 2024 Telah dilaksanakan di Aula Kantor Pusat CUKB, Lokakarya Pengendalian Internal. Fasilitator kegiatan Rosalina Susi, SE, M.Ak, WICU PUSKOPCUINA. Peserta kegiatan Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite, General Manager, Deputi, Kepala Sekretariat, Manager, Sekretaris General Manager, dan Asisten General Manager. Kegiatan Lokakarya Pengendalian Internal ini di buka langsung oleh Ketua Pengurus KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti dalam kata sambutanya mengatakan mengucapakan terima kasih kepada semua peserta yang pada hari ini sudah hadir bersama dalam kegiatan lokakarya pengendalian internal yang akan di laksanakan selama dua hari. Tujuan kegiatan ini mempunyai presepsi yang sama mengawal penyelengaran operasional yang ada di lembaga kita ini selain itu mengupdate hal-hal yang terbaru tentang pengendalian internal. Semua materi yang di sampaikan kita pikirkan bersama, sepakati bersama sehingga ini menjadi pegangan kita bersama untuk bisa di terapkan di semua bagian. Informasi dari Ibu Susi CUKB merupakan CU yang pertama melaksanakan Kegiatan ini dan ini menjadi motivasi juga untuk CU-CU yang lain. 3 tujuan utama dari kegiatan ini yaitu melaksanakan evaluasi atas Sistem Pengendalian Internal CUKB, Merumuskan Sistem Pengendalian CUKB berbasis COSO, Mengevaluasi tugas Pengawas dan Staf SPI. Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan Suatu perencanaan yang meliputi struktur organisasi dan semua metode serta alat-alat yang dikoordinasikan untuk di gunakan di dalam suatu lembaga/organisasi dengan tujuan untuk menjaga keamanan harta milik lembaga/organisasi tersebut, memeriksa ketelitian dan kebenaran data akuntansi, mendorong efisiensi, dan mendorong dipatuhinya kebijakan Manajemen yang telah ditetapkan. Dalam kegiatan ini semua peserta di bagi dalam 5 kelompok yang tugasnya membuat draf Sistem Pengendalian Internal dan Mengevaluasi SPI yang sudah ada di CUKB sehingga dari kegiatan ini menghasilkan draft MO SPI yg lebih komprehensif berbasis COSO (Lingkungan Pengendalian, Penilaian Risiko, Kegiatan Pengendalian, Informasi dan Komunikasi, Kegiatan Pemantauan) serta mempertegas implementasi jobdes bagi manajemen pada unit SPI dan jobdes Pengawas CUKB. Semoga Sistem Pengendalian Internal yang dikembangkan semakin memperkuat Pengurus mengemban tanggung jawab utama untuk menjaga Aset Anggota. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………

Business Plan Tahun Buku 2025

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Aula Kantor Pusat CUKB, 20-23 November 2024 KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti Telah di laksanakan Business Plan (BP) Tahun Buku 2025 KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti di Aula Kantor Pusat CUKB, Kegiatan ini di hadiri oleh Pengurus, Pengawas, Komite, General Manager, Deputi, Kepala Sekretariat, Manager Kantor Cabang, Sekretaris General Manager dan Asisten General Manager. Fasilitator Kegiatan Ini Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin., Wakil Ketua Pengurus, V. Budi Astuti, S.H., Bendahara Pengurus, Agus Budi Saktiono. S.T., General Manager, Augustinus Satyawan, S.T., Deputi Sumber Daya Manusia, Angelina Filipa E., S.Pd., M.M. Business plan atau rencana bisnis adalah dokumen tertulis yang menjelaskan rencana dan strategi suatu bisnis. Business plan merupakan salah satu komponen kunci untuk menjalankan bisnis, karena berfungsi sebagai panduan dan acuan untuk mencapai tujuan jangka panjang. Kegiatan ini di buka langsung oleh Wakil Ketua Pengurus KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti, V. Budi Astuti, S.H. dalam kata sambutannya Business Plan (BP) ini merupakan tindak lanjut dari kegiatan Pra Business Plan untuk memaksimalkan BP ini maka di laksanakan 2 kegiatan yakni Pra BP dan BP. Nanti Para Leader setelah melaksanakan BP ini akan membahas Cash flow dan di harapkan dapat terlaksana dengan baik dan lancar. Dari kegiatan ini Pengurus, Pengawas, General Manager, Deputi dan Manager mepresentasikan rencana kerja yang sudah di susun untuk satu tahun kedepan yakni tahun 2025. Selain itu semua peserta di beri ruang untuk memberi masukan di setiap bagian dengan tujuan agar semua kegiatan dapat terlaksana dengan baik baik dari perencanaan pelatihan, pendidikan, pengadaan peralatan, dan semua hal yang menunjang dalam kinerja setiap bagian maupun Kantor Cabang. Kegiatan ini di tutup oleh Ketua pengurus KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti, Drs. Nicolaus Apin. Dalam kata sambutanya setelah kegiatan ini tentu masih banyak proses yang akan kita lakukan, Saya berharap setiap bagian mengecek kembali rencana kerja yang sudah di tetapkan. Ini menjadi pekerjaan besar kita, ini menjadi tugas kita saya berharap dukungan semangat kerja keras kita bersama. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas dukungan bapak dan ibu dan kami mohon maaf jika dalam penyampaian ada salah kata dan perbuatan mohon di maafkan. Pesan saya kepada bapak dan ibu terutama para komite yang akan kembali ke tempat masing-masing semoga selamat sampai tujuan. Dan harapan kita semua Kinerja di Tahun Buku 2025 akan semakin lebih baik. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………

Rapat Komite Bersama Penasihat dan Pengurus

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Aula Kantor Pusat, 19 November 2024 Kegiatan ini di fasilitasi oleh Sekretaris Pengurus KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti, Amir, S.Pd. sebelum kegiatan di mulai di awali dengan doa yang di bawakan oleh A’us, S.Ag. M.Si., Komite Kredit Kantor Cabang Balai Kota. Pertemuan ini di buka langsung oleh Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin. Dihadiri oleh Penasihat, Guruh Paryono, S.I.P., M.Si., Bendahara Pengurus, Agus Budi Saktiono. S.T., Anggota Pengurus, Yohanes Layang, Daniel Irwan, S.K.M., M.M., Sutono, S.Ag. dalam kata sambutannya, Drs. Nicolaus Apin mengatakan Rapat Komite di lakukan setiap bulan untuk membahas laporan Komite, selain itu pada tanggal 20 November 2024 kita akan melaksanakan Business Plan Tahun Buku 2025. Maka dari itu mungkin ada hal-hal yang terlewatkan yang penting untuk mendukung kinerja CUKB ke arah lebih baik yang merupakan saran dari bapak dan ibu komite. Dalam kesempatan ini juga Agus Budi Saktiono. S.T menyapaikan laporan kinerja, rekap kegiatan komite : Monitoring/Koordinasi, Rapat dan Diklat, Kunjungan lapangan dari semua Komite yang ada karna ini salah satu penilaian Komite. Dari data tersebut pengurus mendorong bapak ibu komite lebih aktif lagi untuk melaksanakan kegiatan di Kantor Cabang. Di pertemuan ini semua komite di berikan kesempatan untuk memberikan informasi yang dapat menjadi evaluasi bersama dalam rangka meningkatkan kinerja CUKB secara keseluruhan. Di akhir kegiatan Penasihat CUKB, Guruh Paryono, S.I.P., berharap semua komite bisa memahami segala aturan yang ada sehingga jika ada pertanyaan dari anggota para komite dapat memberikan solusi yang terbaik dan tidak lupa untuk selalu berkoordinasi dengan Manajemen Kantor Cabang. Kegiatan di Tutup dengan doa oleh Deni, S.ST., Komite Kredit Kantor Cabang Kota Baru. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………

Pelatihan Analisa Kredit

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Kantor Pusat CUKB, 18 November 2024 Mengapa Kita Perlu Melakukan Analisis Kredit dengan Baik ? Sebagian besar aset CU (menurut analisis PEARLS idealnya 70%-80%) diinvestasikan dalam bentuk Piutang ke Anggota. Maka dari itu proses kredit harus dilakukan secara teliti agar tidak salah memberikan pinjaman kepada anggota. Analisis kredit adalah proses untuk menilai kelayakan pemberian pinjaman kepada calon debitur/peminjam. Analisis ini dilakukan oleh lembaga keuangan untuk memastikan bahwa pinjaman yang diberikan dapat dikembalikan dengan tepat waktu dan aman. Maka dari itu untuk bisa menerapkan penilaian kelayakan tersebut CU Khatulistiwa Bakti melaksanakan Pelatihan Analisa Kredit yang di ikuti oleh Bagian Kredit dan Komite Kredit KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti. Kegiatan ini di buka secara resmi oleh Wakil Ketua Pengurus CUKB, V. Budi Astuti, S.H. Dalam kata sambutannya mengatakan kita masih dalam suasana PRA RAT Tahun Buku 2024 dari pembahasan salahsatunya tentang kredit. Maka dari itu kegiatan ini sangat penting untuk seluruh bagian kredit karna proses yang sangat harus hati-hati memang di bagian analisa kredit terutama pemberian kredit agar pengunaan pinjaman tersebut tepat sasaran dan sesuai dengan pengunaanya. Maka dari itu kita semua harus berbenah untuk bisa memperbaiki kredit agar semakin hari kinerja kita akan semakin baik. Fasilitator kegiatan adalah General Manager CUKB, Augustinus Satyawan, S.T. Materi yang di sampaikan di antaranya, Analisis Kredit, Faktor Kunci Menilai Angunan, Penentuan keputusan berdasarkan alasisa kredit, Faktor Penyebab Kelalaian Kredit. Harapan dari kegiatan ini adalah meminimalisir penyalahgunaan pemberian kredit dan menanamkan kepada anggota meminjam bertanggung jawab. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………

PRA BUSINESS PLAN

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Aula Kantor Pusat CUKB, 25-26 Oktober 2024 Kegiatan Pra Business Plan di laksanakan selama dua hari yang di ikuti oleh Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite, Deputi, Kepala Sekretariat, Manager, Sekretaris General Manager, dan Asisten General Manager KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti. Kegiatan ini di buka secara resmi oleh Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin. Dalam kata sambutannya sebenarnya kegiatan Pra Business Plan ini kita laksanakan di luar dari agenda yang telah kita susun bersama. Karna selama ini yang kita tahu adalah Pra RAT karna Pra Business Plan ini merupakan hal penting untuk keberlangsungan rencana kita kedepan maka wajib kita laksanakan dan ini masuk dalam rangkaian Business Plan. Kami pengurus dan Para leader kantor pusat memandang agenda kita pada hari ini sangat penting karna kaitannya kita harus membuat perencanaan yang matang. CU kita sangat besar dan persiapannya juga harus matang tentang hal-hal yang terkait dengan rencana kegiatan-kegiatan bagaimana membuat CU kita mencapai target tahun 2025. Kegiatan ini juga di latar belakangi Busines Plan yang kita lakukan waktunya sangat singkat sedangkan program yang kita buat sangat banyak dan panjang. Bapak dan ibu menyadari program kerja kita 2024 ini ada beberapa kegiatan yang kita lakukan yang di luar dari rencana termasuk juga dengan pembelanjaan dan tidak sesuai dengan yang di rencanakan. Ini di karenakan watu yang kurang untuk kita merencanakan program itu. Hari ini dan besok kami fasilitator mengajak kita semua untuk memikirkan hal-hal yang terkait dengan seluruh aspek yang berkaitan dengan Credit Union. Kita tidak ada agenda lain dan kita akan berdiskursi panjang satu dua hari ini hanya terkait dengan hal-hal yang akan kita lakukan belum termasuk budgeting. Kita fokus tentang kegiatan yang akan kita lakukan dan akan kita pikirkan bersama dan harapannya dua hari ini kita efektifkan dan ada hasil yang kita pikirkan terutama hal yang strategis agar CU kita bisa lebih baik. Dalam kegiatan ini peserta di bagi dalam empat kelompok yang di mana setiap kelompok membahas materi-materi yang berbeda. Diantaranya mulai dari keuangan., bisnis internal., Kepemimpinan Pengurus, Pengawas, Komite., Kepemimpinan Manajemen., Posisi bersaing., Pendidikan, Pelatihan, Pemberdayaan.,  Kepuasan Anggota, dan Produk Layanan. Fasilitator kegiatan ini diantaranya Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin, Wakil Ketua Pengurus, V. Budi Astuti, S.H., Bendahara Pengurus, Agus Budi Saktiono. S.T., General Manager, Augustinus Satyawan, S.T. dan Deputi Sumber Daya Manusia, Angelina Filipa E., S.Pd., M.M. Setelah setiap kelompok menyelesaikan tugas maka semua materi di satukan untuk di presentasikan oleh setiap kelompok yang di pandu oleh fasilitator dan tentunya adanya saran dan masukan dari setiap peserta terutama dasar setiap kelompok memberikan rencana kerja yang akan di lakukan kedepan. Semua berharap rencana kerja ini menjadi dasar untuk meningkatkan penilaian kinerja kedepan. Dan tentunya setiap poin-poin materi akan di review kembali oleh Penasihat, Pengurus, pengawas dan Leader Kantor Pusat. Di penutup kegiatan Penasihat KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti, Dr. Sesilia Seli, M.Pd. dan Guruh Paryono, S.I.P., M.Si. menyampaikan ucapan terima kasih atas saran dan masukan dari setiap peserta karna ini berguna akan arah CU Khatulistiwa Bakti kedepan. Dan kegiatan ini di tutup secara resmi  oleh Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin.. Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap

Monitoring dan Evaluasi Periode III

Home, Isi Agenda, Isi Berita

Aula Kantor Pusat CUKB, 15-16 Oktober 2024 Kegiatan MONEV III di laksanakan selama dua hari yang di ikuti oleh Penasihat, Pengurus, Pengawas, Komite, Deputi, Kepala Sekretariat, Manager, dan Asisten General Manager KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti. Kegiatan ini di buka oleh Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin., dalam kata sambutanya di katakan bahwa tidak terasa kita sudah menjalani kinerja selama triwulan ke tiga tahun 2024 dan pada hari ini akan melakukan evaluasi kinerja bulan juli, agustus, september. Dalam perjalanannya pasti ada suka duka dan kita kembali akan melakukan penilaian apakah keputusan atau kesepakatan MONEV II sudah di laksanakan atau sudah di laksanakan tapi masih belum maksimal hasilnya. Harapannya dari pertemuan ini bisa melihat kelemahan-kelemahan maka dari situ kita mendapatkan langkah-langkah untuk menjadi solusi. Dan dalam kegiatan ini Tim Fasilitator sudah merumuskan agenda untuk di bahas dalam MONEV III ini. Semua di persilahkan untuk memberikan saran dan masukan untuk mencapai kinerja ke arah yang lebih baik. Dalam kegiatan ini di sampaikan juga hasil kinerja Pengurus terutama dalam kehadiran, mengikuti rapat, mengikuti diklat dan lain sebagainya yang menjadi kewajiban pengurus, disampaikan oleh Sekretaris Pengurus, Amir, S.Pd. Selanjutnya Ketua Pengawas, Marsianus, S.H. serta di bantu oleh Sekretaris Pengawas, Ira Sulastri dan Anggota Pengawas, Januarius Willy T.B.H., S.Si., secara bergantian menyapaikan hasil kinerja Pengawas. Selain itu Wakil Ketua Pengurus, V. Budi Astuti, S.H. menyapaikan rencana tindak lanjut MONEV II apakah sudah di laksanakan atau sudah di laksanakan tapi masih mengalami kendala dan mencari solusinya. Dan yang terakhir General Manager, Augustinus Satyawan, S.T. menyampaikan hasil kinerja Kantor Pusat mulai dari Bidang Keuangan, Kredit, SDM, Organisasi, TI, dan Kesekretariatan. Dalam kegiatan ini peserta di bagi dalam 5 kelompok untuk membahas agenda yang telah di rumuskan oleh TIM Fasilitator untuk dapat di laksanakan di semua bagian antara lain di Kantor Pusat maupun Kantor Cabang. Setelah sudah di bahas makan semua agenda di rekap dan akan di bahas bersama dalam MONEV III ini. Dalam pembahasan semua di perkenankan untuk menyampaikan saran dan masukan kembali sebelum di jadikan rekomendasi MONEV III. Dan setelah itu maka akan di buatkan berita acara hasil MONEV III sebelumnya akan di tanda tangani oleh 5 orang saksi dari Unsur Pengurus, Pengawas, Komite, General Manager dan Manager. Semua sudah SAH makan semua bagian wajib melaksanakan keputusan MONEV III. Di akhir acara Penasihat KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti, Dr. Sesilia Seli, M.Pd. menyapaikan nasihat-nasihat kepada semua aktivis agar dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik mungkin agar kinerja CUKB semakin membaik setiap bulannya. Terakhir kegiatan MONEV III di tutup oleh Wakil Ketua Pengurus, V. Budi Astuti, S.H. Semoga dengan kegiatan MONEV III ini tentu dengan rencana-rencana yang telah di putuskan dapat di laksanakan dengan sebaik mungkin. ………………………………………………………………………… Raih Kesejahteraan Bersama Kami… CUKB Selalu Pasti Pasti Mantap …………………………………………………………………………            

Pelatihan Financial Literacy

Home

Kantor Pusat CUKB, 12-14 September 2024 Kegiatan ini di buka secara resmi oleh Ketua Pengurus, Drs. Nicolaus Apin. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari di aula Kantor Pusat CUKB, Fasilitator kegiatan Wakil Ketua Pengurus, V. Budi Astuti, S.H. dan Deputi Sumber Daya Manusia, Angelina Filipa E., S.Pd., M.M. KSP Credit Union Khatulistiwa Bakti. Financial Literacy (FL) merupakan kemampuan memproses informasi-informasi keuangan untuk menetapkan keputusan dalam pengaturan keuangan pribadi antara lain bagaimana meningkatkan aset, merencanakan pensiun, meminjam dengan bijaksana, meningkatkan tabungan dari kesadaran dan rencana individu. Peserta kegiatan ini dari unsur Komite dan Manajemen Kantor Cabang. Pelatihan ini penting karna menjadi anggota credit union terutama para aktivis harus memahami dan menerapkan ilmu FL tersebut sebagai tolok ukur dalam kesuksesan memberikan pemahaman dan contoh ke pada para anggota. Dalam kegiatan ini di sampaikan tentang misi credit union, produk dan pelayanan credit union, mempelajari cara meningkatkan kesejahteraan, aturan manajemen keuangan pribadi, cara menabungn, dana darurat, financial life planning, dan penganggaran belanja keluarga. Semoga dengan kegiatan ini semakin menambah wawasan para peserta dan menerapkan dalam kehidupan masing-masing.